MTS　矢野美枝ブログ

医療や介護で働くことを
希望する人は減っていますよね。

多くの病院さんや
施設さんの悩みは同じです。

今年は、特に
転職したかたの
離職期間が
短いようです。

何故？？

本人の問題？
職場の受け入れの問題？
職場環境の問題？
国の世策の問題？


さまざまな
要因がありそうですが・・・。

求人側
求職者側
共に
どのように
対応すればよいのでしょうか？


一言でいうなら、
「ストレスマネジメント！！」

自分のストレスを5段階に現し、
対応策を明確にする。

さらに、これを
職場で
共有することが
有効である！！

まあ、信じてください。

病院や施設単位での
研修も行っていますが、

個別を希望される場合は
ご相談ください。


職場の人間関係だけでなく
家庭にも
子育てにも
有効です。


自分の
「周囲環境マップ」と
「ストレスレベル票」
の作成を行います。

ストレスは、
貯めてはいけません。
いたらん
利子がつきますからね！


お問い合わせは
MTSへ
info@mts-kyushu.jp